公司转让是指一家公司的全部或部分资产、股权、经营权等转让给另一家公司的行为。在这个过程中，公司的社保关系也会随之发生变化。许多企业在进行公司转让时，都会关注员工医保的连续性和使用问题。<

>

社保关系转移

在公司的社保关系转移过程中，员工的医疗保险关系通常会随之转移。根据我国相关法律法规，员工在更换工作单位时，其医疗保险关系可以继续保留，并且在新单位继续缴纳医疗保险费。

医保连续性保障

员工在更换工作单位后，医保的连续性是受到国家政策保障的。只要员工在新单位继续缴纳医疗保险费，其医保待遇不会受到影响，可以继续使用医保。

医保待遇不变

在员工医保关系转移后，其医保待遇不会发生变化。员工可以继续享受原单位的医保待遇，包括门诊、住院、药品报销等。

医保转移流程

员工医保关系的转移需要按照以下流程进行：

1. 原单位向社保机构提出医保关系转移申请；

2. 社保机构审核通过后，将员工的医保关系转移至新单位；

3. 新单位接收员工的医保关系，并继续为其缴纳医疗保险费。

医保断缴影响

如果员工在医保关系转移过程中出现断缴，可能会对医保待遇产生影响。在转移过程中，员工需要确保医保关系的连续性，避免因断缴而影响医保待遇。

医保转移注意事项

在进行医保关系转移时，员工需要注意以下几点：

1. 确保原单位和新单位的医保政策一致；

2. 了解医保转移的具体流程和时间；

3. 在转移过程中，保持与原单位和新单位的沟通，确保医保关系的顺利转移。

医保政策咨询

对于员工来说，了解医保政策是非常重要的。在医保关系转移过程中，可以咨询当地社保机构或专业财税公司，获取详细的医保政策咨询和服务。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知员工医保关系转移的重要性。我们建议，在进行公司转让时，务必关注员工医保的连续性和使用问题。我们的专业团队将为您提供全面的医保政策咨询和转移服务，确保员工的医保待遇不受影响。我们还将协助您处理公司转让过程中的其他相关事务，让您无忧进行公司转让。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）致力于为客户提供一站式公司转让服务，包括公司转让、股权变更、税务筹划等。我们拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够为您提供高效、安全、专业的服务。如果您有任何关于公司转让社保后员工医保使用的问题，欢迎随时联系我们，我们将竭诚为您解答。