本文主要围绕公司转让过程中，未交社保的罚款由谁承担这一问题展开讨论。通过对公司转让的法律规定、社保缴纳责任、合同约定、转让方与受让方的责任划分、实际操作中的处理方式以及相关法律法规的分析，旨在为读者提供全面、实用的参考信息。<

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在公司的转让过程中，未交社保的罚款责任归属是一个复杂且敏感的问题。以下将从六个方面对此进行详细阐述。

1. 法律法规规定

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将被责令限期缴纳，并按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2. 转让方责任

在一般情况下，公司转让前未交社保的罚款应由转让方承担。因为转让方在转让过程中，应当对公司的债务和责任进行充分了解，包括未交社保的情况。若转让方明知公司存在未交社保的情况，仍进行转让，则转让方需承担相应的法律责任。

3. 受让方责任

若受让方在转让过程中知晓公司存在未交社保的情况，且未提出异议，则受让方可能需要承担一定的责任。但具体责任划分还需根据实际情况和合同约定来确定。

4. 合同约定

在转让合同中，双方可以对未交社保的罚款责任进行约定。若合同中有明确约定，则按照合同执行。若合同中未约定或约定不明确，则需根据法律法规和实际情况来确定责任归属。

5. 实际操作中的处理方式

在实际操作中，未交社保的罚款责任划分可能存在以下几种情况：

- 转让方承担全部责任；

- 受让方承担全部责任；

- 转让方和受让方按比例分担责任。

具体处理方式需根据实际情况和双方协商来确定。

6. 相关法律法规

除了《中华人民共和国社会保险法》外，还有一些其他法律法规对未交社保的罚款责任进行了规定，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等。了解这些法律法规有助于明确责任归属。

公司转让过程中，未交社保的罚款责任归属是一个复杂的问题。在实际操作中，需根据法律法规、合同约定、实际情况等因素来确定责任归属。转让方和受让方都应充分了解相关法律法规，确保自身权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司转让过程中可能出现的各种问题。针对未交社保的罚款责任归属问题，我们建议双方在转让合同中明确约定责任划分，确保双方权益。我们提醒转让方在转让前应全面了解公司的债务和责任，避免因未交社保而引发的法律纠纷。上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，助力企业顺利实现转型升级。