公司作为法人实体，有义务按时足额支付员工工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司不发工资属于违法行为，需要承担相应的法律责任。公司应承担支付工资的法定责任，即按照劳动合同约定的时间和金额支付工资。如果公司无法支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对公司进行查处。<

二、投资权的概念与性质

投资权是指投资者对公司资产、收益和决策等方面享有的权利。投资权的性质属于股权，是股东基于其出资而享有的权益。投资权包括但不限于分红权、表决权、优先购买权等。在正常情况下，投资权的转让需要遵循相关法律法规和公司章程的规定。

三、公司不发工资与投资权转让的关系

公司不发工资与投资权转让之间并没有直接的因果关系。投资权的转让主要涉及股东之间的权益变动，而公司不发工资则是公司对员工的责任问题。在特定情况下，公司不发工资可能导致股东对公司的信心下降，从而影响投资权的转让。

四、投资权转让的法律程序

投资权转让需要遵循一定的法律程序。股东之间应就转让事宜达成一致意见，并签订股权转让协议。转让方需向公司提交股权转让申请，公司应在规定时间内进行审核。转让方需办理工商变更登记手续，完成投资权的转让。

五、公司不发工资对投资权转让的影响

公司不发工资可能会对投资权转让产生以下影响：

1. 股东对公司的信心下降，可能导致投资权转让价格降低。

2. 转让方可能面临较高的风险，因为公司存在拖欠工资等违法行为。

3. 受让方可能对公司的财务状况产生质疑，影响投资权的转让。

六、投资权转让的税务问题

投资权转让涉及税务问题，包括个人所得税和企业所得税。根据我国税法规定，股权转让所得应缴纳个人所得税，税率一般为20%。企业转让股权所得也应缴纳企业所得税，税率为25%。在投资权转让过程中，双方应依法纳税，避免税务风险。

七、投资权转让的合同条款

投资权转让合同应包含以下条款：

1. 转让方和受让方的基本信息。

2. 股权转让价格及支付方式。

3. 股权转让的生效条件。

4. 交割手续及时间。

5. 违约责任及争议解决方式。

八、投资权转让的审批程序

投资权转让可能需要经过相关部门的审批。例如，涉及国有资产的股权转让，需要经过国有资产监督管理部门的审批。如果转让方或受让方为外商投资企业，可能需要经过商务部门的审批。

九、投资权转让的风险防范

在投资权转让过程中，双方应采取以下措施防范风险：

1. 仔细审查对方的资质和信誉。

2. 审核公司的财务状况和经营状况。

3. 确保股权转让合同条款的合法性、完整性和严谨性。

十、投资权转让的法律效力

投资权转让合同一旦签订并生效，即具有法律效力。受让方依法取得投资权，成为公司的股东。转让方丧失投资权，不再享有股东权益。

十一、投资权转让的后续处理

投资权转让后，双方应办理以下后续手续：

1. 办理工商变更登记。

2. 更新公司章程。

3. 通知其他股东。

十二、投资权转让的保密义务

在投资权转让过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露股权转让信息。

十三、投资权转让的争议解决

若投资权转让过程中发生争议，双方应通过协商、调解或诉讼等方式解决。

十四、投资权转让的合规性审查

投资权转让前，双方应进行合规性审查，确保股权转让符合法律法规和公司章程的规定。

十五、投资权转让的财务审计

为保障受让方的权益，转让方可能需要提供财务审计报告，以证明公司财务状况的真实性。

十六、投资权转让的税务筹划

在投资权转让过程中，双方可进行税务筹划，以降低税负。

十七、投资权转让的尽职调查

受让方在进行投资权转让前，应对公司进行全面尽职调查，了解公司经营状况、财务状况、法律风险等。

十八、投资权转让的股权结构变化

投资权转让可能导致公司股权结构发生变化，影响公司治理。

十九、投资权转让的市场影响

投资权转让可能对市场产生一定影响，如股价波动、行业竞争格局变化等。

二十、投资权转让的社会责任

投资权转让过程中，双方应承担社会责任，确保股权转让不影响公司员工的合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知投资权转让过程中的复杂性和风险。我们建议，在处理公司不发工资能转让投资权的问题时，应充分了解相关法律法规，确保股权转让的合法性和合规性。我们提供以下服务：

1. 专业法律咨询，帮助客户了解投资权转让的法律风险和注意事项。

2. 财务审计服务，确保公司财务状况的真实性。

3. 合规性审查，确保股权转让符合法律法规和公司章程的规定。

4. 尽职调查服务，帮助客户全面了解公司经营状况和风险。

5. 交易流程指导，为客户提供一站式股权转让服务。

6. 后续手续办理，协助客户完成工商变更登记等手续。选择上海加喜财税公司，让您的投资权转让更加安心、放心。

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