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在商业活动中，租赁合同是公司/企业与租赁方之间常见的法律文件。由于各种原因，租赁合同争议时有发生。为了保障双方的合法权益，协议中应明确租赁物租赁合同的争议解决方式。本文将从七个方面探讨这一问题。

二、争议解决原则

1. 合同约定优先：在处理租赁合同争议时，首先应参照合同中的约定进行解决。

2. 公平公正：争议解决过程应遵循公平公正的原则，确保双方权益得到保障。

3. 依法处理：争议解决应依据相关法律法规进行，确保解决结果的合法性。

三、争议解决方式

1. 协商解决：双方在争议发生后，应首先尝试通过友好协商的方式解决问题。

2. 调解解决：若协商无果，可寻求第三方调解机构进行调解。

3. 仲裁解决：双方可约定将争议提交仲裁机构进行仲裁。

4. 诉讼解决：若仲裁或调解无效，双方可依法向人民法院提起诉讼。

四、争议解决程序

1. 争议提出：一方发现争议后，应在规定时间内向对方提出。

2. 争议调查：双方应积极配合，提供相关证据和资料。

3. 争议解决：根据争议解决方式，按照相应程序进行处理。

4. 解决结果执行：争议解决后，双方应依法履行解决结果。

五、争议解决费用

1. 协商解决：费用由双方协商确定。

2. 调解解决：调解费用由双方分摊。

3. 仲裁解决：仲裁费用由败诉方承担，或双方协商确定。

4. 诉讼解决：诉讼费用由败诉方承担，或双方协商确定。

六、争议解决期限

1. 协商解决：无固定期限，双方应在合理时间内达成一致。

2. 调解解决：调解期限一般为3个月。

3. 仲裁解决：仲裁期限一般为6个月。

4. 诉讼解决：诉讼期限一般为6个月。

七、争议解决的其他注意事项

1. 保密原则：在争议解决过程中，双方应遵守保密原则，不得泄露商业秘密。

2. 证据保全：双方应妥善保管相关证据，确保争议解决过程中证据的完整性。

3. 法律适用：争议解决应适用相关法律法规，确保解决结果的合法性。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）认为，在协议中明确租赁物租赁合同的争议解决方式，有助于降低双方在租赁过程中的风险，保障双方的合法权益。在实际操作中，双方应根据自身情况，选择合适的争议解决方式，确保租赁合同的顺利履行。我们建议在协议中明确争议解决的具体流程、费用、期限等，以避免争议发生时的纠纷。上海加喜财税公司致力于为客户提供专业的公司转让服务，我们将根据客户需求，提供个性化的解决方案，助力企业健康发展。