在商业交易中，公司或企业的股份转让合同是常见的法律文件。合同中的争议解决方式条款对于维护双方权益、确保交易顺利进行至关重要。本文将探讨如何在转让股份合同中约定争议解决方式。<

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二、争议解决方式概述

争议解决方式主要包括以下几种：协商、调解、仲裁和诉讼。每种方式都有其特点和适用场景，以下将分别介绍。

三、协商解决

协商是最常见的争议解决方式，指双方在争议发生后，通过友好协商达成一致意见。这种方式简单快捷，成本低廉，但可能存在效率低下、结果不稳定的问题。

四、调解解决

调解是在第三方调解人的协助下，双方通过协商达成一致意见。调解具有灵活性，能够更好地保护双方利益，但调解结果不具有法律效力。

五、仲裁解决

仲裁是指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。仲裁具有独立性、公正性、保密性等特点，裁决结果具有法律效力，但仲裁成本较高。

六、诉讼解决

诉讼是指双方将争议提交给法院进行审理。诉讼程序严格，法律效力高，但诉讼周期长，成本高，对双方关系可能产生负面影响。

七、选择争议解决方式的原则

在选择争议解决方式时，应考虑以下原则：

1. 合同性质：根据合同性质选择合适的争议解决方式。

2. 双方意愿：尊重双方意愿，选择双方都接受的争议解决方式。

3. 成本效益：综合考虑争议解决方式的成本和效益。

4. 争议性质：根据争议的性质选择合适的争议解决方式。

八、转让股份合同中争议解决方式的约定

在转让股份合同中，争议解决方式的约定可以参考以下格式：

本合同项下发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。仲裁地点为（仲裁地点），仲裁规则为（仲裁规则）。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）作为专业的公司转让服务平台，深知争议解决方式在转让股份合同中的重要性。我们建议，在签订转让股份合应充分考虑争议解决方式的约定，确保双方权益得到有效保障。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，助力您的公司转让顺利进行。