在市场经济的大潮中，公司承包租赁转让已成为企业发展的常见现象。如何确保转让过程中的平稳过渡，实现交接工作的顺利进行，成为许多企业关注的焦点。本文将围绕公司承包租赁转让后的交接问题，从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

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一、交接前的准备工作

1. 明确交接范围：在交接前，双方应明确交接的范围，包括财务、人事、资产、合同等各个方面。

2. 制定交接计划：根据交接范围，制定详细的交接计划，明确交接的时间、地点、流程等。

3. 组建交接团队：组建一支专业的交接团队，负责具体实施交接工作。

二、财务交接

1. 财务报表审核：对转让方的财务报表进行审核，确保其真实、准确。

2. 财务数据核对：核对双方财务数据，确保一致。

3. 财务交接手续：办理相关财务交接手续，如银行账户、税务登记等。

三、人事交接

1. 人员信息核对：核对双方人员信息，确保准确无误。

2. 员工培训：对受让方员工进行培训，使其尽快熟悉公司业务。

3. 人事档案转移：办理员工人事档案转移手续。

四、资产交接

1. 资产清单核对：核对双方资产清单，确保一致。

2. 资产盘点：对资产进行盘点，确保实物与清单相符。

3. 资产交接手续：办理相关资产交接手续。

五、合同交接

1. 合同审核：对转让方的合同进行审核，确保其合法、有效。

2. 合同续签：与受让方协商，办理合同续签手续。

3. 合同归档：将合同归档，便于日后查阅。

六、知识产权交接

1. 知识产权清单核对：核对双方知识产权清单，确保一致。

2. 知识产权转让手续：办理相关知识产权转让手续。

3. 知识产权保护：加强知识产权保护，防止侵权行为。

七、业务交接

1. 业务流程梳理：梳理转让方业务流程，确保受让方了解。

2. 业务培训：对受让方进行业务培训，使其掌握业务要点。

3. 业务对接：确保业务顺利对接，减少业务中断。

八、风险防范

1. 识别潜在风险：在交接过程中，识别潜在风险，如财务风险、法律风险等。

2. 制定应对措施：针对潜在风险，制定相应的应对措施。

3. 风险监控：在交接后，持续监控风险，确保公司稳定运营。

公司承包租赁转让后的交接工作是一项复杂而细致的工作。通过以上八个方面的详细阐述，我们可以看出，在交接过程中，双方应充分沟通，确保交接工作的顺利进行。只有这样，才能确保公司业务的平稳过渡，实现可持续发展。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）认为，在交接过程中，以下建议可供参考：

1. 建立健全交接制度，明确交接流程和责任。

2. 加强交接团队建设，提高团队协作能力。

3. 注重细节，确保交接工作的全面性。

4. 强化风险意识，防范潜在风险。

未来，随着市场经济的不断发展，公司承包租赁转让将更加频繁。深入研究公司承包租赁转让后的交接问题，对于保障企业稳定运营具有重要意义。