在商业世界的舞台上，每一次公司/企业的转让都如同一场惊心动魄的戏剧，背后隐藏着无数未知的变数。而在这场戏剧中，原劳动合同的续签流程，就像是一把双刃剑，既能保障员工的权益，也可能成为企业变革的绊脚石。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。<

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第一章：企业转让，一场权力的游戏

当一家公司/企业准备转让时，就像是在进行一场权力的游戏。买家和卖家在谈判桌上斗智斗勇，而原劳动合同的续签流程，则是这场游戏中的关键一环。

第二章：原劳动合同续签，一场权益的较量

在转让过程中，原劳动合同的续签并非易事。一方面，员工希望自己的权益得到保障，企业希望在新主人手中继续发挥价值。那么，这场权益的较量，究竟该如何进行？

第三章：续签流程，揭秘神秘面纱

1. 评估与沟通：在转让前，新企业需要对原劳动合同进行评估，了解员工的岗位、薪资、福利等信息。与新员工进行沟通，了解他们的意愿和期望。

2. 签订协议：在评估和沟通的基础上，新企业需要与员工签订新的劳动合同。这份协议应明确双方的权利和义务，确保员工的合法权益。

3. 办理手续：签订协议后，新企业需要办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等。这一环节需要确保员工的福利待遇不受影响。

4. 培训与适应：新企业需要对员工进行培训，帮助他们适应新的工作环境和岗位要求。这一环节有助于确保企业的正常运营。

第四章：续签流程，风险与挑战

在续签流程中，企业可能会面临以下风险和挑战：

1. 员工流失：部分员工可能因为对新企业的不信任或对岗位的不满意而选择离职。

2. 成本增加：新企业可能需要承担更高的薪资和福利成本。

3. 管理难度：新企业需要面对如何管理原企业员工的问题。

第五章：揭秘上海加喜财税公司，助力企业转让

面对如此复杂的续签流程，企业是否感到力不从心？别担心，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）将为您提供全方位的服务。

作为一家专业的公司转让平台，上海加喜财税公司拥有丰富的经验和专业的团队，能够为您提供以下服务：

1. 专业咨询：为您提供关于公司转让、原劳动合同续签的专业咨询。

2. 风险评估：帮助您评估转让过程中的风险，并提供解决方案。

3. 手续办理：协助您办理相关手续，确保流程顺利进行。

4. 培训与支持：为您提供员工培训和支持，帮助员工适应新环境。

在您进行公司/企业转让的过程中，上海加喜财税公司将是您最可靠的伙伴。让我们携手共进，揭开原劳动合同续签的神秘面纱，为企业传承保驾护航！

结语

企业转让，原劳动合同续签的流程，如同一场充满挑战的冒险。但只要我们携手同行，相信一切困难都将迎刃而解。上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）愿与您并肩作战，共创美好未来！