一、在公司运营过程中，由于各种原因，如业务调整、市场变化等，可能会导致公司解散。在这种情况下，员工离职证明的转让成为了一项重要工作。本文将为您详细介绍公司解散员工转让离职证明的样本及撰写要点。<

>

二、离职证明样本

以下是一个公司解散员工转让离职证明的样本：

【公司解散员工转让离职证明】

兹有我司员工（姓名），自（入职日期）起在我司担任（职位）一职，因公司解散，经双方协商一致，于（离职日期）正式离职。

现将该员工离职证明转让如下：

1. 员工姓名：（姓名）

2. 入职日期：（入职日期）

3. 离职日期：（离职日期）

4. 职位：（职位）

5. 在职期间表现：（简要评价）

6. 离职原因：（公司解散）

7. 离职证明编号：（编号）

特此证明。

（公司名称）

（盖章）

（日期）

三、撰写要点

1. 明确员工信息：包括姓名、入职日期、离职日期、职位等。

2. 简要评价：对员工在职期间的表现进行简要评价，以体现公司对员工的认可。

3. 离职原因：明确离职原因，如公司解散、个人原因等。

4. 离职证明编号：为离职证明设置一个唯一编号，便于管理和查询。

5. 公司盖章：确保离职证明的真实性和有效性。

四、注意事项

1. 离职证明应使用正式的公文格式，字体、字号、行距等应符合规范。

2. 离职证明内容应真实、准确，不得有虚假信息。

3. 离职证明需经公司领导签字、盖章后方可生效。

五、离职证明的作用

1. 证明员工离职事实：离职证明是员工离职的有效证明，有助于员工在求职过程中展示自己的离职情况。

2. 助力社保转移：离职证明是办理社保转移手续的重要依据。

3. 保障员工权益：离职证明有助于员工维护自己的合法权益。

六、公司解散员工转让离职证明的办理流程

1. 员工提出离职申请：员工向公司提出离职申请，并填写相关表格。

2. 公司审批：公司领导对离职申请进行审批，确认离职原因。

3. 准备离职证明：根据离职证明样本，填写员工信息、评价、离职原因等。

4. 签字盖章：公司领导签字、盖章，确保离职证明的真实性和有效性。

5. 员工领取：员工领取离职证明，办理相关手续。

七、公司解散员工转让离职证明是公司解散过程中的一项重要工作。本文详细介绍了离职证明样本及撰写要点，旨在帮助企业和员工顺利完成离职证明的办理。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）为您提供以下服务见解：

1. 专业团队：我们拥有一支专业的团队，为您提供一对一的咨询服务，确保您在办理离职证明过程中无后顾之忧。

2. 严谨态度：我们对待每一份离职证明都秉持严谨的态度，确保信息的真实性和准确性。

3. 高效服务：我们承诺在短时间内为您办理完毕离职证明，让您尽快完成离职手续。

4. 个性化服务：根据您的需求，我们提供个性化的离职证明模板，满足您的个性化需求。

上海加喜财税公司致力于为您提供全方位的企业服务，助力您的企业顺利度过解散期，实现员工平稳过渡。