酒店作为一种特殊的商业实体，其转让涉及到诸多法律、财务和运营层面的考量。在酒店转让过程中，一个关键问题便是管理权的归属。本文将探讨在酒店转让后，管理权归谁的问题。<

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二、转让合同中的管理权约定

1. 合同条款审查：需要审查转让合同中的相关条款。通常，合同中会明确约定酒店转让后管理权的归属。

2. 管理权归属条款：若合同中未明确约定，则需关注是否存在关于管理权归属的默示条款或先前的口头协议。

3. 管理权转让的合法性：无论合同是否明确约定，管理权的转让都必须符合相关法律法规的要求。

三、转让方与受让方的关系

1. 转让方责任：在转让后，转让方可能仍承担一定的责任，如原租赁合同的处理、员工安置等。

2. 受让方权利：受让方获得酒店的所有权和使用权，但管理权的归属还需进一步明确。

3. 双方协商：在转让过程中，转让方与受让方应就管理权归属进行充分协商，达成一致。

四、管理权的归属因素

1. 合同约定：如前所述，合同中的约定是决定管理权归属的首要因素。

2. 法律法规：相关法律法规对酒店管理权的归属也有明确规定，如《公司法》、《合同法》等。

3. 行业惯例：在某些行业中，酒店转让后管理权通常由受让方掌握，这也是一种行业惯例。

4. 财务状况：受让方的财务状况也可能影响管理权的归属，如受让方具备较强的管理能力，则可能获得管理权。

五、管理权归属的具体情形

1. 受让方获得管理权：在多数情况下，酒店转让后，管理权归受让方所有。

2. 转让方保留管理权：在某些特殊情况下，如转让方仍需参与酒店运营，可能保留部分管理权。

3. 第三方管理：有时，酒店转让后，管理权可能由第三方专业管理公司获得。

六、管理权归属的风险与应对

1. 风险识别：在酒店转让后，管理权归属不明可能带来一系列风险，如运营不稳定、员工不满等。

2. 风险应对：为应对这些风险，转让方和受让方应采取以下措施：

- 明确约定：在合同中明确约定管理权归属。

- 专业咨询：寻求专业法律和财务顾问的建议。

- 监管机构：遵守相关监管机构的规定。

七、

酒店转让后管理权的归属是一个复杂的问题，需要综合考虑合同约定、法律法规、行业惯例等因素。在转让过程中，转让方与受让方应充分沟通，明确管理权归属，以保障酒店运营的稳定和持续发展。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司看来，酒店转让后管理权的归属问题至关重要。作为专业的公司转让平台（https://www.danbaozhuan.com），我们建议双方在转让合同中明确约定管理权归属，并遵循相关法律法规。我们提供专业的法律和财务咨询服务，协助客户规避风险，确保酒店转让的顺利进行。在管理权归属问题上，我们主张双方应本着公平、公正的原则，共同维护酒店的长远利益。