在商业活动中，公司或企业因各种原因可能会选择转让办公场地。办公场地转让后，原租赁合同的处理成为了一个关键问题。本文将探讨公司办公场地转让后原租赁合同解除所需满足的条件。<

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二、合同解除的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同解除是指合同当事人协商一致或者依照法律规定，终止合同效力的行为。在办公场地转让后，原租赁合同解除的法律依据主要是合同法的相关条款。

三、转让方与受让方的协商

转让方与受让方需要就原租赁合同的解除进行充分协商。双方应就合同解除的条件、方式、时间等达成一致意见。

四、原租赁合同解除的条件

1. 双方同意：转让方和受让方必须就合同解除达成书面协议。

2. 合同内容：原租赁合同中应包含合同解除条款，明确约定在特定情况下合同可以解除。

3. 通知义务：转让方应提前通知承租方合同解除事宜，给予承租方合理的准备时间。

五、承租方的权益保护

在合同解除过程中，承租方的权益应得到充分保护。以下是一些保护措施：

1. 合理期限：给予承租方合理期限寻找新的办公场地。

2. 违约责任：明确约定因合同解除而产生的违约责任。

六、合同解除的程序

1. 签订解除协议：转让方和受让方签订书面解除协议。

2. 通知承租方：将解除协议通知承租方。

3. 办理手续：办理相关手续，如变更登记、退还押金等。

七、合同解除的法律效力

合同解除后，原租赁合同自解除协议生效之日起终止。双方应按照解除协议的约定履行各自义务。

公司办公场地转让后原租赁合同解除需要满足一系列条件，包括双方协商一致、合同内容明确、承租方权益保护等。在处理此类事务时，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保合同解除的合法性和有效性。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（https://www.danbaozhuan.com），深知公司办公场地转让后原租赁合同解除的复杂性。我们建议，在合同解除过程中，务必确保所有相关方权益得到妥善处理。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，帮助您顺利解决合同解除过程中的问题。我们强调，合同解除应遵循法律法规，确保交易的安全和合法性。选择上海加喜财税公司，让您的公司办公场地转让更加顺利。