本文旨在探讨公司未分红情况下，股权转让后分红权归属争议的解决方法。文章从法律依据、合同约定、公司章程、实际出资比例、股权转让协议以及司法实践等方面进行分析，旨在为相关争议提供解决思路。<

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一、法律依据

1. 根据《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。这意味着，在股权转让后，原股东与新股东之间的分红权归属应按照实际出资比例来确定。

2. 《公司法》第七十一条规定，股东之间转让股权，应当经其他股东过半数同意。若股权转让未经其他股东同意，则可能影响分红权的归属。

3. 《合同法》第一百二十九条规定，当事人订立合同后，合同的基础性事实发生变化，致使合同无法履行的，当事人可以请求变更或者解除合同。在股权转让后，若公司未分红，可能导致合同无法履行，从而引发分红权归属争议。

二、合同约定

1. 在股权转让协议中，双方可以明确约定分红权的归属。若协议中未明确约定，则应按照《公司法》及相关法律法规的规定来确定。

2. 若股权转让协议中约定了分红权的归属，但未明确具体比例，则应按照实际出资比例来确定。

3. 在合同约定中，双方还可以约定在特定情况下，分红权可以转让或者继承。

三、公司章程

1. 公司章程是公司内部治理的基本规范，其中可能包含有关分红权归属的规定。若公司章程中明确了分红权的归属，则应优先按照章程规定执行。

2. 若公司章程未明确规定，则应参照《公司法》及相关法律法规的规定来确定。

3. 在公司章程修改过程中，若涉及分红权归属的修改，应经股东会表决通过。

四、实际出资比例

1. 实际出资比例是确定分红权归属的重要依据。在股权转让后，若原股东与新股东的实际出资比例发生变化，则应按照新的出资比例来确定分红权。

2. 实际出资比例的确定，可以通过查阅公司章程、股东会决议、股权转让协议等文件来确认。

3. 若实际出资比例存在争议，可以通过司法途径解决。

五、股权转让协议

1. 股权转让协议是股权转让双方权利义务关系的法律依据。在协议中，双方可以明确约定分红权的归属，以及分红权的行使方式。

2. 若股权转让协议中未明确约定分红权归属，则应参照《公司法》及相关法律法规的规定来确定。

3. 在股权转让协议履行过程中，若出现分红权归属争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

六、司法实践

1. 在司法实践中，法院在处理股权转让后分红权归属争议时，会综合考虑股权转让协议、公司章程、实际出资比例等因素。

2. 法院会优先考虑股权转让协议中的约定，若协议中未明确约定，则参照公司章程、实际出资比例等因素来确定。

3. 若争议涉及公司利益，法院还会考虑公司的整体利益，以维护公司的合法权益。

公司未分红，股权转让后分红权归属争议的解决，需要综合考虑法律依据、合同约定、公司章程、实际出资比例、股权转让协议以及司法实践等因素。在解决争议过程中，各方应本着公平、公正、合法的原则，通过协商、调解或诉讼等途径，寻求合理的解决方案。

上海加喜财税公司服务见解

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