在商业活动中，合同解除是常见的法律行为。特别是在公司或企业转让过程中，合同解除通知的方式显得尤为重要。本文将探讨公司/企业转让合同书中的合同解除通知方式，以帮助相关人士更好地理解和应对此类情况。<

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二、书面通知

书面通知是最常见的合同解除通知方式。这种方式要求解除方以书面形式向对方发送解除合同的通知，并在通知中明确解除合同的原因、生效日期等关键信息。书面通知可以是正式的函件、电子邮件或传真等。

三、口头通知

在某些情况下，口头通知也是一种有效的合同解除方式。口头通知存在一定的风险，因为双方可能对通知的内容和生效时间存在争议。在采用口头通知时，建议尽快以书面形式确认通知内容。

四、公告通知

对于涉及众多利益相关者的合同，如公司股权转让合同，公告通知可能是一种更合适的方式。通过在指定的媒体上发布解除合同的通知，确保所有相关方都能及时了解合同解除的情况。

五、直接送达

直接送达是指解除方将解除合同的通知直接送达给对方当事人。这种方式适用于双方当事人地理位置较近的情况，可以确保通知的及时性和有效性。

六、邮寄通知

邮寄通知是指解除方通过邮寄方式将解除合同的通知寄送给对方。这种方式适用于双方当事人地理位置较远的情况，但需要注意邮寄的时效性和送达证明。

七、电子通知

随着互联网的普及，电子通知成为了一种便捷的合同解除通知方式。电子通知包括电子邮件、即时通讯工具等，但同样需要注意保存相关证据，以备不时之需。

八、法律规定的其他方式

除了上述方式外，合同解除通知还可以根据法律规定采取其他方式，如通过仲裁机构、法院等。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）认为，在转让合同书中，合同解除通知的方式应遵循合法性、及时性和有效性原则。不同的通知方式适用于不同的情况，企业应根据自身实际情况选择合适的通知方式。为了确保合同解除的顺利进行，建议在合同中明确约定解除通知的方式和程序，以减少争议和风险。

上海加喜财税公司提供专业的公司转让服务，我们深知合同解除通知的重要性。在处理转让合同书中的合同解除通知时，我们建议客户根据具体情况选择合适的通知方式，并确保通知的合法性和有效性。我们提供专业的法律咨询和解决方案，帮助企业顺利完成合同解除流程。