残疾人就业保障金（以下简称残保金）是国家为促进残疾人就业，保障残疾人权益而设立的一种专项基金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位应当按照规定缴纳残保金，用于支持残疾人就业和残疾人事业发展。<

>

二、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的计算依据

1. 企业性质：需要确定转让的展台设备公司是否属于用人单位，即是否属于依法应当缴纳残保金的主体。

2. 员工人数：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位应当根据上一年度在职职工人数计算应缴纳的残保金。

3. 残疾人职工比例：用人单位应当确保在职职工中残疾人职工的比例达到国家规定的比例，未达到比例的，需要缴纳残保金。

三、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的计算公式

1. 确定基数：以转让前一年度用人单位在职职工年平均工资为基数。

2. 计算比例：根据国家规定的残疾人职工比例，计算应缴纳的残保金比例。

3. 计算金额：基数乘以比例，得出应缴纳的残保金金额。

四、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的缴纳方式

1. 按月缴纳：用人单位应当按月缴纳残保金，每月缴纳金额为当月应缴纳金额。

2. 按季缴纳：对于在职职工人数较少的用人单位，可以按季缴纳残保金。

3. 按年缴纳：对于特殊情况，经批准可以按年缴纳残保金。

五、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的优惠政策

1. 税收减免：对于按规定缴纳残保金的用人单位，可以享受相应的税收减免政策。

2. 财政补贴：对于按规定缴纳残保金的用人单位，政府可能会给予一定的财政补贴。

3. 优先采购：对于按规定缴纳残保金的用人单位，在政府采购中可能会获得优先采购的机会。

六、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的申报流程

1. 准备材料：用人单位需要准备相关材料，如企业营业执照、职工工资表、残疾人职工名单等。

2. 填写申报表：根据当地规定，填写相应的残保金申报表。

3. 提交申报：将申报表和相关材料提交给当地税务机关。

4. 缴纳残保金：按照税务机关的要求，及时缴纳残保金。

七、展台设备公司转让时残疾人就业保障金的注意事项

1. 及时申报：用人单位应当及时申报残保金，避免因逾期申报而受到处罚。

2. 准确计算：在计算残保金时，应当准确计算基数和比例，避免出现误差。

3. 合法合规：在缴纳残保金的过程中，应当遵守相关法律法规，确保合法合规。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知展台设备公司在转让过程中关于残疾人就业保障金的计算和缴纳的重要性。我们建议，在展台设备公司转让时，应严格按照国家相关规定进行残保金的计算和缴纳，确保合法合规。我们提供以下服务：

1. 专业咨询：为展台设备公司提供关于残保金计算的咨询服务，确保计算准确无误。

2. 申报指导：指导展台设备公司如何填写申报表，提交申报材料。

3. 税务筹划：根据展台设备公司的具体情况，提供税务筹划建议，降低税收负担。

4. 全程服务：从残保金计算到缴纳，提供全程服务，确保展台设备公司顺利完成转让。

通过我们的专业服务，帮助展台设备公司在转让过程中顺利解决残疾人就业保障金问题，实现平稳过渡。