在商业世界的惊涛骇浪中，公司/企业的资产转让如同一场没有硝烟的战争。当一艘巨轮在资本的海洋中转舵，原员工权益的守护便成为了一场关乎生存与尊严的保卫战。那么，在这场暗潮涌动的资产转让中，如何保障原员工的权益，让他们的未来不再漂泊不定？本文将深入剖析这一议题，揭开权益守护的神秘面纱。<

第一章：资产转让的惊涛骇浪

当一家公司/企业决定转让其资产，如同一场风暴即将来临。员工们的心情如同海浪中的小舟，摇摆不定，恐惧与不安交织。资产转让，意味着公司/企业的所有权发生变更，而员工们的权益是否能够得到保障，成为了他们心中的最大疑问。

第二章：原员工权益的守护之战

1. 法律保障：剑指权益守护

在这场战斗中，法律是守护原员工权益的坚实盾牌。根据我国《劳动合同法》等相关法律法规，公司/企业在资产转让过程中，必须保障员工的合法权益。具体来说，以下法律条款为员工权益提供了有力保障：

- 劳动合同继续履行：资产转让不影响劳动合同的继续履行，原劳动合同主体变更，但合同内容不变。

- 经济补偿：员工因资产转让而遭受损失的，有权要求公司/企业给予经济补偿。

- 社会保险：资产转让不影响员工的社会保险权益，公司/企业应继续为员工缴纳社会保险。

2. 协商谈判：智慧与勇气的较量

除了法律保障，协商谈判也是保障原员工权益的重要手段。在资产转让过程中，员工代表与公司/企业代表进行谈判，争取员工的合法权益。以下谈判策略可供参考：

- 充分了解法律：在谈判前，员工代表应充分了解相关法律法规，为谈判提供有力支持。

- 团结一致：员工代表应团结一致，共同为员工的权益发声。

- 灵活应变：在谈判过程中，员工代表应根据实际情况灵活调整谈判策略。

3. 工会力量：守护权益的坚实后盾

工会作为员工利益的代表，在资产转让过程中发挥着重要作用。工会应积极介入，维护员工的合法权益。以下措施可供参考：

- 监督公司/企业履行法律义务：工会应监督公司/企业在资产转让过程中履行法律义务，保障员工权益。

- 提供法律援助：工会可为员工提供法律援助，帮助他们维护自身权益。

- 组织员工维权活动：工会可组织员工维权活动，提高员工的维权意识。

第三章：上海加喜财税公司：守护原员工权益的守护者

在资产转让的惊涛骇浪中，上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）犹如一位守护者，为原员工权益保驾护航。以下为上海加喜财税公司在保障原员工权益方面的服务见解：

1. 专业团队：上海加喜财税公司拥有一支专业的团队，为员工提供全方位的法律咨询和维权服务。

2. 丰富经验：公司拥有丰富的资产转让经验，能够准确把握法律政策，为员工争取最大权益。

3. 全程跟踪：从资产转让开始到员工权益得到保障，上海加喜财税公司全程跟踪，确保员工权益不受侵害。

在这场原员工权益的守护之战中，上海加喜财税公司愿与您携手共进，共创美好未来！

结语

资产转让如同一场惊涛骇浪，原员工权益的守护成为了一场关乎生存与尊严的保卫战。在这场战斗中，法律、协商谈判和工会力量成为守护原员工权益的坚实盾牌。上海加喜财税公司愿与您携手共进，为原员工权益保驾护航，共创美好未来！

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