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随着市场经济的发展，公司转让已成为企业优化资源配置、实现转型升级的重要途径。合同期满后，原合同中的争议解决方式如何处理，成为许多企业关注的焦点。本文将深入探讨这一问题，为您揭示合同期满公司转让后原合同争议解决的新篇章。

合同期满公司转让背景下的争议类型

1. 转让方与受让方对合同条款理解的差异

在合同期满后，转让方与受让方可能会对合同条款的理解产生分歧，如合同履行期限、违约责任等。

2. 合同履行过程中产生的纠纷

合同履行过程中，由于市场环境、政策调整等原因，可能导致合同履行出现困难，进而引发纠纷。

3. 合同解除后的权利义务争议

合同解除后，双方可能对解除合同后的权利义务产生争议，如剩余款项的支付、资产移交等。

合同期满公司转让后原合同争议解决方式的选择

1. 协商解决

协商解决是最常见的争议解决方式，双方在平等自愿的基础上，通过沟通协商达成一致。

2. 仲裁解决

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有独立性、保密性、高效性等特点。

3. 诉讼解决

诉讼是解决合同争议的最后手段，具有权威性、公正性等特点。

合同期满公司转让后原合同争议解决的具体操作

1. 明确争议焦点

在解决争议前，首先要明确争议焦点，以便有针对性地进行解决。

2. 收集证据

收集与争议相关的证据，为争议解决提供有力支持。

3. 选择合适的争议解决方式

根据争议的性质和双方意愿，选择合适的争议解决方式。

合同期满公司转让后原合同争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》

《合同法》是我国合同纠纷解决的基本法律依据，规定了合同纠纷的解决方式。

2. 《中华人民共和国仲裁法》

《仲裁法》规定了仲裁机构的设立、仲裁程序等内容，为仲裁解决合同争议提供了法律依据。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》

《民事诉讼法》规定了诉讼程序，为诉讼解决合同争议提供了法律依据。

合同期满公司转让后原合同争议解决的注意事项

1. 及时沟通

在合同期满后，双方应保持良好沟通，及时解决争议。

2. 依法维权

在解决争议过程中，双方应依法维权，避免采取过激行为。

3. 重视证据

在解决争议时，双方应重视证据的收集和保存，为争议解决提供有力支持。

上海加喜财税公司对合同期满公司转让后原合同争议解决的服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知合同期满后原合同争议解决的重要性。我们建议，在合同期满公司转让过程中，双方应充分沟通，协商解决争议。若协商不成，可考虑仲裁或诉讼等法律途径。我们提供以下服务：

1. 协助双方进行合同条款的梳理和解读，确保双方对合同条款有清晰的认识。

2. 提供专业的法律咨询，帮助双方依法解决争议。

3. 协助双方进行争议解决过程中的沟通协调，确保争议得到妥善处理。

合同期满公司转让后原合同争议解决是一个复杂的过程，需要双方共同努力。希望能为广大企业提供有益的参考。上海加喜财税公司愿与您携手，共同应对合同期满公司转让后的争议解决挑战。

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