劳动合同转让，又称劳动合同的让与，是指劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，在劳动者同意的情况下，由劳动者将其劳动合同的全部或部分权利义务转让给第三人的法律行为。劳动合同转让涉及到劳动者、用人单位和第三人三方的权益，因此在转让过程中可能会产生争议。<

二、劳动合同转让后的争议类型

劳动合同转让后可能出现的争议主要包括：

1. 劳动合同内容变更争议；

2. 劳动报酬争议；

3. 工作时间与休息休假争议；

4. 社会保险争议；

5. 劳动合同解除或终止争议。

三、劳动合同争议诉讼费用计算原则

劳动合同争议诉讼费用主要包括案件受理费、律师代理费、鉴定费、证人出庭费等。以下为计算原则：

1. 案件受理费：根据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件受理费按下列标准交纳：

- 争议金额不超过1万元的，每件交纳50元；

- 争议金额超过1万元至10万元的，按超过1万元的部分，每件交纳2.5%；

- 争议金额超过10万元至20万元的，按超过10万元的部分，每件交纳2%；

- 争议金额超过20万元至50万元的，按超过20万元的部分，每件交纳1.5%；

- 争议金额超过50万元至100万元的，按超过50万元的部分，每件交纳1%；

- 争议金额超过100万元的，按超过100万元的部分，每件交纳0.9%。

2. 律师代理费：律师代理费由双方协商确定，一般按照律师服务市场行情计算。

3. 鉴定费：鉴定费根据鉴定机构出具的鉴定费用计算。

4. 证人出庭费：证人出庭费由申请证人出庭的一方承担，一般按照证人出庭时间、地点等因素确定。

四、劳动合同争议诉讼费用承担

劳动合同争议诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。当事人部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

五、劳动合同争议诉讼费用减免

根据《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》的规定，以下情况可以申请诉讼费用减免：

1. 当事人因生活困难不能交纳诉讼费用的；

2. 当事人因不可抗力或者其他特殊情况不能交纳诉讼费用的；

3. 当事人申请司法救助的。

六、劳动合同争议诉讼费用支付方式

当事人应当预交诉讼费用。诉讼费用可以现金、支票、汇票、银行转账等方式支付。

七、劳动合同争议诉讼费用结算

诉讼费用结算应当在案件审理结束后进行。当事人对诉讼费用有异议的，可以向人民法院申请复核。

八、劳动合同争议诉讼费用争议解决

当事人对诉讼费用有异议的，可以向人民法院申请复核。人民法院应当在收到申请之日起15日内作出复核决定。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司，我们深知劳动合同转让后可能出现的争议及其对企业和个人带来的影响。我们提供专业的劳动合同转让服务，包括但不限于合同审查、争议解决、诉讼费用计算等。我们建议，在劳动合同转让过程中，企业应充分了解相关法律法规，合理规避风险。对于劳动合同争议诉讼费用，我们根据案件具体情况，为客户提供精准的计算和合理的解决方案，确保您的合法权益得到有效保障。选择上海加喜财税公司，让您的企业合同转让更加安心、放心。

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