上海大宗商贸空壳公司转让是一个复杂而又关键的过程，涉及到多个方面的法律、财务和管理问题。在进行转让前，需要详细了解并遵循一系列步骤和程序，以确保交易的顺利进行。下面将从法律程序、财务审计、合同协商、人员安置、风险评估等方面，对上海大宗商贸空壳公司转让的步骤进行详细阐述。<

一、法律程序

1、法律咨询：在开始转让流程之前，公司应该寻求专业的法律顾问进行咨询，以确保符合当地法律法规。

2、文件准备：准备相关的法律文件，包括转让协议、股权转让协议等，确保在转让过程中的法律权益得到保障。

3、审批程序：根据相关法律规定，完成公司转让的审批程序，包括向相关部门提交申请、办理手续等。

4、合规检查：进行合规性检查，确保转让过程中不违反任何法律法规，避免可能的法律风险。

5、公证登记：在转让完成后，进行公证登记手续，以确保转让的合法性和有效性。

二、财务审计

1、财务报表：准备公司的财务报表，包括资产负债表、利润表等，以便买方对公司的财务状况进行评估。

2、财务审计：进行财务审计，由专业的审计机构对公司的财务状况进行审核，确保财务数据的真实性和准确性。

3、财务评估：对公司的价值进行评估，确定转让价格，确保买卖双方的利益得到平衡。

4、税务规划：进行税务规划，最大限度地减少转让过程中的税务成本，确保交易的经济效益。

5、财务整合：在转让完成后，进行财务整合工作，确保新老股东的权益得到平等保障。

三、合同协商

1、协议订立：根据转让双方的意愿和需求，制定详细的转让协议，明确双方的权利和义务。

2、条款约定：在协议中约定转让的价格、支付方式、交割时间等关键条款，确保交易的顺利进行。

3、法律条款：在协议中明确法律责任、争议解决方式等法律条款，防范可能的法律风险。

4、保密协议：签署保密协议，确保转让过程中的商业机密得到保护，防止信息泄露。

5、协议执行：严格执行协议条款，确保双方的权益得到保障，避免可能的纠纷和争议。

四、人员安置

1、员工沟通：在转让过程中，及时与员工沟通，说明转让的原因和影响，保持员工的稳定和信心。

2、员工安置：制定详细的员工安置方案，包括人员调配、薪酬福利等，确保员工的权益得到保障。

3、培训计划：为新的管理团队制定培训计划，帮助其尽快适应新的工作环境和角色。

4、团队建设：加强团队建设，促进新老员工的融合和合作，提升企业的整体竞争力。

5、风险评估：评估人员安置可能存在的风险，采取措施加以应对，确保转让过程的顺利进行。

综上所述，上海大宗商贸空壳公司转让涉及的步骤繁多，包括法律程序、财务审计、合同协商、人员安置等多个方面。在进行转让前，公司需要充分准备，并遵循相关规定和程序，以确保交易的顺利进行，同时保护各方的合法权益。

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