上海传媒公司在转让过程中，除了交易本身所涉及的各项法律程序和规定外，还需承担一系列法律责任。这些责任涉及到合同、税务、知识产权、员工权益等多个方面，需要转让方和受让方充分了解和遵守，以确保转让过程合法、顺利。<

一、合同责任

1、合同解除风险：转让前的合同需要仔细审查，确保没有违反解除条款。如果转让引发了合同解除，转让方可能需要承担赔偿责任。

2、未履行合同义务：如果转让方在合同中有未履行的义务，如未完成交付商品或提供服务，可能会面临违约责任，需要承担相应的赔偿责任。

3、合同转让审批：部分合同可能对转让行为设有审批条件，转让方需确保事先取得相关审批，否则可能触发合同解除或违约。

4、合同保密义务：转让方在转让过程中需要注意保护涉及商业机密的合同内容，以避免泄露敏感信息引发的法律纠纷。

5、民事责任：转让方在合同中所承担的其他民事责任，如质量保证、违约金等，都需要在转让过程中充分考虑并处理。

二、税务责任

1、资产评估报告：转让方需要提供真实、准确的资产评估报告，以确定转让价格和税务处理基础。

2、资本利得税：转让方可能需要缴纳资本利得税，税率根据资产持有时间和评估增值额确定。

3、增值税：部分资产转让可能触发增值税，转让方需按规定申报并缴纳税款。

4、印花税：根据转让合同金额，可能需要缴纳相应的印花税。

5、税务合规：转让过程中需遵守税法规定，如适用税收优惠、避免逃税等。

三、知识产权责任

1、知识产权清晰：转让方需明确公司所拥有的知识产权，包括专利、商标、著作权等，并保证其合法有效。

2、知识产权转让手续：如涉及知识产权转让，需办理相应手续，确保受让方能够合法享有相关权益。

3、侵权风险排查：转让前需对公司是否存在侵权行为进行排查，确保受让方不会因此面临法律诉讼。

4、知识产权保护义务：转让方需要承担保护公司知识产权的义务，防止其被他人侵犯。

5、补偿责任：如果转让后发现公司知识产权存在问题，转让方可能需要承担相应的赔偿责任。

四、员工权益责任

1、劳动合同处理：转让前需与员工协商处理劳动合同，确保员工权益得到妥善保障。

2、社保公积金转移：转让后，需按照法律规定将员工的社保和公积金转移到新的用人单位。

3、福利待遇保障：转让方需要履行向员工支付的福利待遇，如年终奖、加班费等。

4、解除劳动关系风险：转让可能导致部分员工工作岗位调整或解除劳动关系，转让方需妥善处理相关风险。

5、劳动争议处理：如因转让引发员工劳动争议，转让方需要依法处理，并承担相应的法律责任。

综上所述，上海传媒公司在转让过程中需要承担的法律责任涉及合同、税务、知识产权、员工权益等多个方面。转让方应该充分了解这些责任，并采取相应措施，确保转让过程合法、顺利。

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