一、明确合同目的<

在撰写公司转让合首先需要明确合同的目的。合同的主要目的是确保转让方将公司完整、无瑕疵地转移给受让方，同时解决公司历史问题，避免潜在的法律风险。

二、详细列明公司历史问题

在合同中，应详细列明公司的历史问题，包括但不限于以下方面：

1. 公司的成立背景、经营范围、历史沿革；

2. 公司的财务状况，包括资产负债表、利润表、现金流量表等；

3. 公司的合同、诉讼、仲裁等法律纠纷；

4. 公司的知识产权、专利、商标等；

5. 公司的员工、客户、供应商等利益相关者。

三、明确转让方责任

在合同中，应明确转让方对历史问题的责任，包括但不限于以下方面：

1. 转让方应保证公司历史问题的真实性、完整性；

2. 转让方应承担因历史问题导致的法律责任；

3. 转让方应协助受让方解决历史问题。

四、约定解决历史问题的方法

在合同中，应约定解决历史问题的方法，包括但不限于以下方面：

1. 转让方应提供相关证据，证明公司历史问题的真实性；

2. 双方应共同协商解决历史问题；

3. 如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

五、明确受让方权利

在合同中，应明确受让方在解决历史问题过程中的权利，包括但不限于以下方面：

1. 受让方有权要求转让方提供相关证据；

2. 受让方有权参与解决历史问题的协商；

3. 受让方有权依法维护自身合法权益。

六、约定违约责任

在合同中，应约定违约责任，包括但不限于以下方面：

1. 转让方未履行保证公司历史问题真实性的义务，应承担相应的法律责任；

2. 转让方未履行协助解决历史问题的义务，应承担相应的法律责任；

3. 受让方未履行参与解决历史问题的义务，应承担相应的法律责任。

七、约定争议解决方式

在合同中，应约定争议解决方式，包括但不限于以下方面：

1. 双方应友好协商解决争议；

2. 如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.danbaozhuan.com）服务见解：

在公司转让合同中处理公司历史问题，上海加喜财税公司强调以下几点：

1. 完善合同条款，确保双方权益；

2. 重视历史问题调查，确保转让方提供真实、完整的信息；

3. 建立有效的沟通机制，及时解决历史问题；

4. 遵循法律法规，确保转让过程合法合规；

5. 提供专业的法律咨询，降低法律风险；

6. 关注受让方利益，确保其合法权益得到保障；

7. 通过平台优势，提供高效、便捷的转让服务。

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