本文旨在探讨公司不承认股权变更通知是否合法的问题。文章从法律依据、程序合规、通知内容、公司内部规定、第三方权益保护以及实际操作难点六个方面进行分析，旨在为读者提供全面的理解和参考。<

一、法律依据

1. 我国《公司法》明确规定，公司股东会或者董事会作出决议，应当通知全体股东。股权变更作为公司重大事项，理应遵循这一规定。

2. 《公司法》第一百四十一条规定，股东转让股权，应当通知公司。公司应当将股东的姓名或者名称及住所、股权变更登记于公司章程。

3. 《公司法》第一百四十二条规定，公司应当自股东转让股权之日起三十日内向公司登记机关申请变更登记。

二、程序合规

1. 股权变更通知应当以书面形式发出，并加盖公司公章。

2. 通知内容应当包括股权变更的基本情况、变更原因、变更日期等。

3. 通知对象应当包括所有股东，包括已知的和未知的。

三、通知内容

1. 通知内容应当真实、准确、完整，不得有误导性陈述。

2. 通知内容应当明确股权变更的具体情况，包括转让方、受让方、转让比例等。

3. 通知内容应当明确股权变更的法律后果，如股东权利和义务的变更。

四、公司内部规定

1. 公司章程或者内部管理制度中应当明确规定股权变更的程序和通知要求。

2. 公司内部规定应当与《公司法》等法律法规相一致。

3. 公司内部规定应当得到股东会或者董事会的批准。

五、第三方权益保护

1. 股权变更通知应当及时告知公司债权人、债务人等第三方，以保障其合法权益。

2. 公司应当采取措施，防止因股权变更而损害第三方权益。

3. 公司应当对因股权变更而引发的纠纷承担相应的法律责任。

六、实际操作难点

1. 股东信息的不确定性，可能导致通知对象难以确定。

2. 股权变更过程中可能存在争议，需要公司进行调解或者诉讼。

3. 股权变更登记手续繁琐，可能影响变更效率。

公司不承认股权变更通知合法性的问题，涉及到法律依据、程序合规、通知内容、公司内部规定、第三方权益保护以及实际操作难点等多个方面。在实际操作中，公司应当严格按照法律法规和公司内部规定进行股权变更，并确保通知的合法性和有效性。

上海加喜财税公司服务见解

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