本文旨在探讨公司转让股份合同书中生效条件的具体内容。通过对合同范本的分析，本文从六个方面详细阐述了公司转让股份合同书生效所需满足的条件，包括合同主体资格、合同内容合法性、合同签署程序、合同登记手续、合同履行条件以及合同争议解决机制。结合实际案例，对全文进行了总结归纳。<

一、合同主体资格

公司转让股份合同书的生效首先要求合同主体具备相应的资格。具体包括：

1. 转让方和受让方均需具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

2. 转让方为公司股东，持有合法的股份；受让方应为具备接收股份资格的法人或其他组织。

3. 双方均需提供有效的身份证明、营业执照等文件，证明其主体资格的合法性。

二、合同内容合法性

合同内容的合法性是合同生效的重要条件。具体要求如下：

1. 合同内容不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

2. 合同条款应明确、具体，避免产生歧义或争议。

3. 合同内容应与公司章程、股东会决议等内部文件相一致。

三、合同签署程序

合同签署程序是合同生效的必要环节。具体要求包括：

1. 双方应按照法定程序进行合同签署，包括签字、盖章等。

2. 签署合同前，双方应充分了解合同内容，确保无误解或遗漏。

3. 签署合同后，双方应妥善保管合同文本，以备日后查阅。

四、合同登记手续

合同登记手续是合同生效的法定程序。具体要求如下：

1. 合同签署后，双方应按照法律规定办理合同登记手续。

2. 登记手续应包括但不限于：向工商行政管理部门提交合同文本、股东会决议等文件。

3. 登记手续完成后，合同正式生效。

五、合同履行条件

合同履行条件是合同生效后的重要环节。具体要求包括：

1. 双方应按照合同约定履行各自义务，包括支付转让款、办理股权转让手续等。

2. 合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商解决，确保合同目的的实现。

3. 合同履行完毕后，双方应按照约定办理相关手续，如变更公司章程、办理工商变更登记等。

六、合同争议解决机制

合同争议解决机制是合同生效后可能出现的风险防范措施。具体要求如下：

1. 合同中应明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2. 双方应按照约定方式解决争议，避免因争议导致合同无法履行。

3. 如争议无法通过约定方式解决，双方可依法向人民法院提起诉讼。

公司转让股份合同书的生效条件涉及多个方面，包括合同主体资格、合同内容合法性、合同签署程序、合同登记手续、合同履行条件以及合同争议解决机制。只有满足这些条件，合同才能正式生效，实现股权转让的目的。

上海加喜财税公司服务见解

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